朱雪蓮
            • 朱雪蓮創(chuàng)新思維與創(chuàng)新應(yīng)用培訓(xùn)專家
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 創(chuàng)新思維
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:常州市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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            創(chuàng)新思維方法論和工具

            主講老師:朱雪蓮
            發(fā)布時(shí)間:2023-12-26 15:44:44
            課程領(lǐng)域:通用管理 創(chuàng)新思維
            課程詳情:
            【課程背景】

            創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展過程中的營養(yǎng)液,企業(yè)可以通過產(chǎn)品、服務(wù)、體系等的創(chuàng)新,擴(kuò)大商業(yè)版圖,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,延長(zhǎng)產(chǎn)品和企業(yè)的生命周期,確保長(zhǎng)久、穩(wěn)定的發(fā)展進(jìn)程。

            但是96%的企業(yè)投入了大量時(shí)間精力和財(cái)力后,創(chuàng)新項(xiàng)目都失敗了,其原因是沒有理解創(chuàng)新的意義和本質(zhì),或者在落地創(chuàng)新項(xiàng)目的時(shí)候阻礙重重,很難打破員工的固有思維,打造全新的思考方式和創(chuàng)新能力。

            基于以上問題,朱雪蓮老師開發(fā)了《創(chuàng)新思維方法論和工具》課程,幫助企業(yè)項(xiàng)目、產(chǎn)品管理者、培訓(xùn)管理者掌握企業(yè)創(chuàng)新思維的方法論和工具,能夠在企業(yè)中組織創(chuàng)新工作坊,真正幫助企業(yè)產(chǎn)生有價(jià)值的創(chuàng)新項(xiàng)目和模式,贏得更大的市場(chǎng)份額。

            【課程收益】

            分析企業(yè)創(chuàng)新的原因和好處

            識(shí)別創(chuàng)新成功的阻礙和誤區(qū)

            掌握開展創(chuàng)新活動(dòng)的準(zhǔn)備條件和方法

            掌握企業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng)的具體步驟和實(shí)施注意事項(xiàng)

            產(chǎn)出每個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)下認(rèn)為最有價(jià)值的創(chuàng)新方案

            【課程特色】

            干貨,分組進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)出結(jié)果,科學(xué),邏輯清晰,實(shí)戰(zhàn),學(xué)之能用

            【課程對(duì)象】

            企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)及研發(fā)人員、培訓(xùn)管理人員、內(nèi)訓(xùn)師

            【課程大綱】

            一、為什么企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新?

            1、宏觀分析(PEST分析)

            (1)政治:政府鼓勵(lì)國內(nèi)創(chuàng)新

            (2)經(jīng)濟(jì):節(jié)省成本

            (3)社會(huì):用戶需求

            (4)技術(shù):技術(shù)革命

            2、中觀分析

            本質(zhì)上,可以有重新切蛋糕的機(jī)會(huì)

            2、微觀分析

            生命生長(zhǎng)和自身健康

            二、為什么會(huì)有96%的創(chuàng)新項(xiàng)目失敗呢?

            阻礙創(chuàng)新成功的4個(gè)誤區(qū)

            1、創(chuàng)新是管理層的事

            2、創(chuàng)新是實(shí)踐家的事

            3、我們當(dāng)前的創(chuàng)新實(shí)踐的很好

            4、創(chuàng)新無法規(guī)則化

            三、企業(yè)創(chuàng)新成功的原則?

            1、以人為本(核心原則)

            2、激活創(chuàng)新基因

            3、創(chuàng)新作為整體的組成部分

            4、創(chuàng)新并非偶然

            四、創(chuàng)新的準(zhǔn)備條件有哪些?

            1、團(tuán)體動(dòng)力中具備批判性思維

            (1)集體思維的原因和劣勢(shì)

            案例:瑞士航空公司

            (2)團(tuán)體動(dòng)力的重要性

            (3)團(tuán)體中批判思維低落的原因

            (4)增加批判思維的6種辦法

            2、跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)配方

            跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備的3個(gè)條件

            (1)共同的愿景和目標(biāo)

            (2)對(duì)創(chuàng)新行動(dòng)的支持

            (3)團(tuán)結(jié)并互相理解

            3、熱身——克服不確定性,開始行動(dòng)

            工具:5個(gè)常用的熱身游戲

            五、創(chuàng)新的步驟和方法有哪些?

            1、共情

            (1)用戶的定義

            (2)用戶畫像

            練習(xí):制作用戶畫像

            (3)共情的5種方法

            案例:Acela Express

            ①桌面研究

            ②體驗(yàn)法

            游戲:盲人早茶

            ③觀察法

            ④問卷調(diào)查

            ⑤用戶訪談

            練習(xí):制作一份用戶訪談大綱

            2、定義問題

            (1)5why法

            (2)HMW經(jīng)典句式

            (3)好問題的三要素

            練習(xí):確定3個(gè)你想解決的問題

            3、頭腦風(fēng)暴

            (1)頭腦風(fēng)暴的原則

            (2)頭腦風(fēng)暴的方法

            ①熱身

            ②方法

            案例:Dyson v12

            4、原型設(shè)計(jì)

            (1)原型的類型

            (2)測(cè)試與驗(yàn)證

            練習(xí):準(zhǔn)備一種原型設(shè)計(jì)方案

            其他課程

            行業(yè)調(diào)研及用戶洞察
            其他
            【課程背景】創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展過程中的營養(yǎng)液,企業(yè)可以通過產(chǎn)品、服務(wù)、體系等的創(chuàng)新,擴(kuò)大商業(yè)版圖,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,延長(zhǎng)產(chǎn)品和企業(yè)的生命周期,確保長(zhǎng)久、穩(wěn)定的發(fā)展進(jìn)程。企業(yè)管理者認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新思維的重要性,卻在選擇創(chuàng)新賽道的時(shí)候犯了難:1、感覺市場(chǎng)已經(jīng)一片紅海,如何選擇創(chuàng)新的、有前景的行業(yè)賽道?2、選好賽道后,如何找到有價(jià)值的創(chuàng)新切入點(diǎn)?3、確定創(chuàng)新方案后,如何用最小的成本驗(yàn)證方案是否可行?基于以上問題
            創(chuàng)新探索——用戶需求假設(shè)與驗(yàn)證
            創(chuàng)新思維
            【課程背景】目前企業(yè)的項(xiàng)目和產(chǎn)品開發(fā),都是“得用戶者得天下“,打造以用戶需求為核心的產(chǎn)品開發(fā)和經(jīng)營理念是每家企業(yè)要學(xué)習(xí)的,在對(duì)用戶開展痛點(diǎn)調(diào)研、需求洞察的時(shí)候,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人往往不得章法,從而耗費(fèi)企業(yè)大量的資源后,項(xiàng)目或者產(chǎn)品都依然沒有快速良好的進(jìn)展。基于以上情況,朱雪蓮老師打造了《精益探索——用戶需求假設(shè)與驗(yàn)證》課程,旨在讓企業(yè)的項(xiàng)目/產(chǎn)品負(fù)責(zé)人能理解用戶需求的探索方法及驗(yàn)證策略,從而快速迭代項(xiàng)目和
            創(chuàng)新思維方法論和工具
            創(chuàng)新思維
            【課程背景】創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展過程中的營養(yǎng)液,企業(yè)可以通過產(chǎn)品、服務(wù)、體系等的創(chuàng)新,擴(kuò)大商業(yè)版圖,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,延長(zhǎng)產(chǎn)品和企業(yè)的生命周期,確保長(zhǎng)久、穩(wěn)定的發(fā)展進(jìn)程。但是96%的企業(yè)投入了大量時(shí)間精力和財(cái)力后,創(chuàng)新項(xiàng)目都失敗了,其原因是沒有理解創(chuàng)新的意義和本質(zhì),或者在落地創(chuàng)新項(xiàng)目的時(shí)候阻礙重重,很難打破員工的固有思維,打造全新的思考方式和創(chuàng)新能力。基于以上問題,朱雪蓮老師開發(fā)了《創(chuàng)新思維方法論和工
            創(chuàng)新思維的應(yīng)用
            創(chuàng)新思維
            【課程背景】創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展過程中的營養(yǎng)液,企業(yè)可以通過產(chǎn)品、服務(wù)、體系等的創(chuàng)新,擴(kuò)大商業(yè)版圖,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,延長(zhǎng)產(chǎn)品和企業(yè)的生命周期,確保長(zhǎng)久、穩(wěn)定的發(fā)展進(jìn)程。企業(yè)管理者認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新思維的重要性,卻苦于不了解創(chuàng)新思維的方法和應(yīng)用,導(dǎo)致一直無法有優(yōu)秀的創(chuàng)新項(xiàng)目的產(chǎn)出,亦或者自我感覺良好的創(chuàng)新項(xiàng)目一推出市場(chǎng)卻達(dá)不到預(yù)期被迫叫停,自己也不清楚到底是哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題。基于以上問題,朱雪蓮老師開發(fā)了《
            創(chuàng)新創(chuàng)想——頭腦風(fēng)暴
            創(chuàng)新思維
            【課程背景】企業(yè)在項(xiàng)目和產(chǎn)品開發(fā)過程中,總是沿用固有的思考模式,往往缺少創(chuàng)新的解決方案,所以一般會(huì)采用世界咖啡的方式來獲得更有價(jià)值的靈感。不過世界咖啡對(duì)開展環(huán)境、參與人、控場(chǎng)人等要求都比較高,這就導(dǎo)致企業(yè)要花費(fèi)很多財(cái)力、物力、人力成本準(zhǔn)備整個(gè)流程,整個(gè)活動(dòng)的耗時(shí)比較久、參與者要占用大量的工作時(shí)間參與其中,而往往最終的產(chǎn)出結(jié)果難以把控。【課程收益】建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要擁抱創(chuàng)造性思維的概念掌握創(chuàng)新創(chuàng)想
            授課見證
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