講師背景

近20年人力資源管理經驗，先后在3家世界500強、頭部互聯網公司、細分領域領導企業擔任HR高管，覆蓋從0到1、從1到N、多元化、并購融合等不同發展類型

擔任過港股上市公司董事會成員，并作為外部講師為中科院大學研究生授課

先后畢業于南開大學國際商學院及北京師范大學，MBA。

職業經歷

親歷京東子集團從300億到近1000億的快速發展階段，并作為人力資源委員會成員全過程深度參與和踐行京東組織變革和人力資源體系重塑，

職業背景

京東集團子集團人力資源負責人

智慧圖科技人力資源負責人

中赫人力資源負責人

啟皓人力資源負責人

仲量聯行（Jones Lang LaSalle）中國區培訓負責人

聯想集團全球HRBP

樂金化學（LG Chemical）招聘及培訓主管

主講課程

《企業文化-文化鑄就團隊》

《中層管理能力提升》

《HRBP如何懂業務》

《人力資源管理》

《非人力資源管理》

授課風格

結合成年人學習的特點、目標受眾的痛點及實際工作中“知行”間的割裂，代偉偉老師集自身豐富的職場經驗、組織行為學和管理科學的深入研究，以及大量的培訓經驗，幫助目標受眾建立理念認知，理解在企業運營中的內在邏輯，并掌握破局路徑，蕞終提升了績效，其培訓深受企業界的歡迎。

培訓過的部分客戶

京東，聯想，仲量聯行，中石油，大慶油田，國家電網，中鐵建，地鐵集團，東航，中國移動，聯通，網通，中國海洋局，航天部五院，中南院，百度，騰訊，鳳凰網，前程無憂，58同城，宇視科技，TCL，美的，康佳集團，東風小康，戴姆勒奔馳，吉利汽車，南孚電池，長春一汽，三星集團，伊利集團，聯想集團，百威集團，百聯集團，瀘州老窖，東來順，三九集團，太平鳥，萬科，萬達，綠地集團，陽光100