**部分:課程導入、培訓公約
n 團隊建設(shè)(融冰活動)
n 小試鋒芒:3分鐘演講
n 培訓公約
第二部分:講師手冊的編寫
1、講師手冊編寫的作用
2、講師手冊的內(nèi)容
n 教具資料
n 人員安排
n 場地安排
n 內(nèi)容備注
n 提示符號
3、講師手冊制作(五步法)
n **步:完成授課PPT
n 第二步:將課程PPT導成word
n 第三步:調(diào)整格式
n 第四步:頁面調(diào)整
n 第五步:整體校對
實操:根據(jù)公司要求編寫培訓師手冊
第三部分:講師的授課技巧
一、課前準備
1、穩(wěn)定情緒增強信心
2、克服怯場的五項策略
n 怯場的表現(xiàn)
n 怯場的成因
n 克服怯場的五項策略
3、端正態(tài)度醞釀激情
4、審視儀表教具準備
二、開場技巧
n 開場白需要達到的目的
n 開場(破冰)的實用技巧的十一種方法
n 應(yīng)該避免的開頭語。
三、導入的五種方法
n 設(shè)疑導入
n 引言導入
n 事例導入
n 觀念導入
n 觀念導入
四、教學方法-四步培訓法
n 準備
n 呈現(xiàn)
n 互動
n 追蹤
五、互動技巧
n 互動目的4大目的及5種模式
n 游戲組織6大步驟
n 故事演繹20字
n 提問互動技巧的7大注意事項
n 問題決勝6式
n 項目點評5大法則
六、表達技巧
1、語言表達技巧訓練
2、身體語言表達技巧訓練
n 表情訓練
n 眼神訓練
n 姿態(tài)訓練
n 情緒訓練
n 空間訓練
n 站立行走訓練
n 手勢訓練
七、控場技巧
n 氣氛營造的4種技巧
n 時間把握的4種方法及5個方面
n 音量控制20字箴言
八、結(jié)尾技巧
1、 結(jié)尾呼應(yīng)6大模式
2、 結(jié)尾五步驟
3、課程結(jié)束的五種方法
n 綜述結(jié)尾
n 懸念結(jié)尾
n 激勵結(jié)尾
n 名言結(jié)尾
n 引導結(jié)尾
第四部分:異常情況的處理
一、培訓中經(jīng)常遇到的五大問題
n 內(nèi)容錯漏
n 氣氛沉悶
n 課堂干擾
n 預(yù)防技巧
n 缺少互動
二、異常情況的處理及辦法
三、有效課堂培訓的十大重點