何麟
            • 何麟營銷戰略&組織績效實戰專家
            • 擅長領域: 變革管理 績效管理 人力資源 大客戶營銷 戰略管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:廣州市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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            客戶關系是第一生產力——解密華為客戶關系經營之道

            主講老師:何麟
            發布時間:2023-08-04 15:27:03
            課程詳情:

            課程目標:

            價值一:學習分層分類客戶關系經營的方法,保障資源效率最大化;

            價值二:掌握構建全面立體的客戶關系管理的實戰方法;

            價值三:學會如何量化客戶關系現狀并制定相應提升計劃;

            價值四:學會建立客戶檔案(cp)和競爭對手檔案(vp);

            課程對象:

            企業經營管理團隊、營銷團隊、中層干部、核心骨干等;

            課程時間:2天,6小時/天;

            課程大綱:

            day1客戶洞察與客戶選擇&客戶關系規劃

            第一篇客戶關系發展概述

            1、企業為什么需要做客戶關系?

            2、企業在客戶關系方面面臨哪些挑戰?

            3、客戶關系舉足輕重;

            4、華為客戶關系適用于哪些業務場景?

            【研討1】如何拓展客戶關系?

            第二篇客戶洞察與客戶選擇

            1、客戶選擇與管理客戶聯系;

            2、客戶洞察的重要性;

            3、如何進行客戶洞察;

            4、客戶選擇與分級管理;

            5、確立大客戶服務策略;

            6、跟蹤與監控客戶策略;

            【實戰演練1】制定公司的分層分級分類標準;

            第三篇客戶關系規劃

            1、華為的全面客戶關系管理;

            2、客戶關系規劃四步法;

            3、普遍客戶關系規劃;

            4、關鍵客戶關系規劃;

            5、關鍵客戶關系規劃的五個步驟;

            6、發展客戶中的教練與建立組織信任;

            7、關鍵客戶拓展卡片;

            【實戰演練2】針對不同接觸場景客戶進行關系拓展的演練;

            day2客戶接觸管理、期望值管理&客戶檔案管理

            第四篇客戶接觸管理

            1、客戶接觸是一門藝術;

            2、關鍵客戶關系拓展管理;

            3、關鍵客戶的需求挖掘;

            4、不同支持度的關鍵客戶應該如何拓展;

            5、關鍵客戶關系拓展注意事項;

            6、基于項目生命周期的普遍客戶關系拓展管理;

            7、普遍客戶關系拓展常用方法;

            第五篇客戶期望與滿意度管理

            1、管理客戶聲音;

            2、管理非技術問題;

            3、客戶滿意度調查與改進;

            第六篇客戶檔案管理

            1、客戶資產由員工所有變為公司所有是一個挑戰;

            2、客戶檔案(cp);

            3、供應商檔案(vp);

            【實戰演練3】從客戶檔案分析與競爭對手檔案中看機會看風險;

            ——課程總結——

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            客戶關系是第一生產力——解密華為客戶關系經營之道
            大客戶營銷
            課程目標:價值一:學習分層分類客戶關系經營的方法,保障資源效率最大化;價值二:掌握構建全面立體的客戶關系管理的實戰方法;價值三:學會如何量化客戶關系現狀并制定相應提升計劃;價值四:學會建立客戶檔案(cp)和競爭對手檔案(vp);課程對象:企業經營管理團隊、營銷團隊、中層干部、核心骨干等;課程時間:2天,6小時/天;課程大綱:day1客戶洞察與客戶選擇&客戶關系規劃第一篇客戶關系發展概述1、
            力出一孔、利出一孔——解密華為科學分錢之道
            薪酬體系
            課程目標:價值一:不犯“分錢的大錯”價值二:學會構建“力出一孔、利出一孔”的全面薪酬體系;價值三:打造一個“人人頭上有指標、人人頭上有蛋糕”的無死角的閉環激勵和壓力傳遞系統;價值四:消除老板和職業經理人利益訴求分歧,實現上下同欲、風雨同舟;價值五:通過機制內化出“勝則舉杯相慶、敗則拼死相救”的狼性團隊文化;課程對象:企業ceo、高管團隊、hrd、財務總監、中層干部、核心骨干等;課程時間:2天,6小
            上下同欲、力出一孔——解密華為績效管理之道
            績效管理
            課程目標:價值一:掌握華為激發組織活力的底層邏輯和“力出一孔、利出一孔”的精髓所在;價值二:高管團隊共識價值創造、評價與分配的理念,統一思想和語言,牽引隊伍朝著戰略指引得方向去打糧食,去沖鋒;價值三:掌握組織績效、個人績效、工資包、獎金包設計得工具、模板與方法論。課程對象:企業ceo、高管團隊、hrd、財務總監、中層干部、核心骨干等;課程時間:2天,6小時/天;課程大綱:課程導入1、遭誤解得績效管
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