蔣昕煒
            • 蔣昕煒美國項目管理協會(PMI)會員,國際項目管理協會(IPMA)項目管理大獎評估師
            • 擅長領域: 項目管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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            項目管理精要與全過程沙盤實戰

            主講老師:蔣昕煒
            發布時間:2021-08-27 11:35:02
            課程詳情:

            【培訓對象】 
            所有項目的管理者及參與者,企業管理人員,也包括對項目管理理論有過系統培訓,但還沒有能夠完全應用于管理實踐,或在實踐中依然有很多問題的企業。 

            【培訓收益】 


            討論與回顧:關于項目管理與項目經理的幾個基本問題的討論
            以互動的形式探討幾個項目管理中的關鍵問題,了解學員對項目管理的了解程度。同時試圖找到學員在工作實際中的具體問題
            1.在幾個不同的層次上探討“項目成功”的標準
            在項目經理、管理層、與組織層面對項目的期望,及不同的成功標志
            2.項目經理的角色與職責
            項目經理在項目中應發揮什么樣的作用,重點討論項目經理由“專家”向“管理”轉變中的常見問題
            3.項目管理的方法
            如何看待項目管理方法論及其在具體企業環境中的應用
            4.項目管理的基本流程


            第一部分: 企業項目管理概述
            從方法論的角度,討論項目管理的基本方法與實踐經驗,項目經理的相關技能與素質,以及作為西方的方法論在中國企業環境下的應用。
            1.項目管理,需求平衡業務目標的手段與方法
            2.具體討論為什么獲得成功的項目太少 
            3.項目管理流程的框架結構與知識領域
            4.成功的項目經理應該是什么樣
            具體討論項目經理應該具有什么樣的素質,以及需要哪些軟技能以適應復雜的組織架構中的項目管理工作。
            沙盤實戰與項目啟動過程
            所有學員分成4或5個項目小組,選出項目經理及技術負責人,確定小組名稱
            團隊練習模塊一: 項目評估過程(粗估)
            1.項目目標與背景的介紹(A項目)
            2.項目粗估過程
            a.交付1: 進度估算
            b.交付2: 成本估算
            3.討論:
            a.項目過程與管理過程
            b.項目估算中的相關考慮因素
            c.“合理”的項目規劃所應該具備的特性


            第二部分:項目的需求分析及啟動過程
            1.對項目的需求分析
            2.項目啟動的風險控制
            3.項目的啟動過程      
            團隊練習模塊二: 項目啟動階段的工作
            1.根據講師提供的模板,對項目啟動階段的工作進行分類排序
            2.形成個人意見,并試圖獲得團隊共識
            3.每個小組計算各自的偏差量


            第三部分:項目的核心過程規劃 --  范圍計劃
            1.項目的工作范圍及定義
            2.把需求轉化成可交付件(PBS,WBS)
            3.討論及案例分析 
            團隊練習模塊三:為A項目創建WBS (1小時)
            1)根據項目需求SOW,形成A項目的工作分解結構
            2)各項目組技術負責人上臺講解
            案例分析:使用從客戶實際工作中總結的一些狀況,來分析做得好的和需要改進的。
            主要針對:交付物清單、分解層次和組織劃分。


            第四部分:項目的核心過程規劃 -- 資源計劃
            1.確定項目資源
            2.人員責任分配矩陣
            3.成本估算、成本預算
            4.掙值系統的使用
            案例分析:使用從客戶實際工作中總結的一些狀況,來分析做得好的和需要改進的方面。
            主要針對:資源列表、資源使用量預期、定額管理。


            第五部分:項目的核心過程規劃 -- 進度計劃
            1.怎樣才能制定出一個合理的進度計劃
            2.計算活動浮時、關鍵路徑
            3.進度表與資源約束
            4.可視化的管理:進度表和網絡圖
            5.進度如何控制和變更
            團隊練習模塊四: 編制A項目的進度計劃網絡圖(1.5小時)
            1)各項目組在項目經理及技術負責人組織下編制A項目的進度網絡圖,在本練習中暫時不考慮資源因素
            2)各項目組推選一個人上臺講解其網絡圖
            案例分析:使用從客戶實際工作中總結的一些狀況,來分析做得好的和需要改進的。
            主要針對:進度管理的最佳經驗、應用工具舉例、工期問題、進展控制。


            第六部分: 項目中的領導力與溝通技能
            1.項目經理的領導力特質與構成
            2.基本的項目溝通法則
            3.MBTI理論(性格差異化)在項目管理溝通中的應用
            4.項目中的沖突管理與幾種典型的沖突場景
            團隊練習模塊五: 項目過程中的溝通職責
            15分鐘內完成一個高度依賴與溝通的項目任務
            討論:
            1)管理層、項目經理、項目團隊成員3個層級在項目中的職能與職責
            2)關于信息的不對稱性問題
            3)項目經理的主要溝通職責是什么?
            4)如何使項目團隊參與到項目溝通中
            案例分析:討論客戶在實際項目溝通中遇到的問題,以及如何提高項目中的溝通效率


            第七部分:項目的核心過程規劃 -- 風險管理計劃
            1.項目風險管理過程
            2.風險應對策略
            3.風險管理工具介紹
            團隊練習模塊六: A項目的風險清單(1 小時)
            1)各小組討論并生成A項目的風險清單
            2)兩個小組之間由項目經理及技術負責人進行溝通,找出雙方差異
            3)每兩個小組共同推舉一個人上臺講解,重點找出差異原因
            案例分析:使用從客戶實際工作中總結的一些狀況,來分析做得好的和需要改進的。 
            主要針對:風險清單、風險應對計劃、風險責任人、風險控制周期。


            第八部分: 項目的執行與控制階段
            1.基于匯報周期的項目控制
            2.如何掌握項目中的“節奏感”
            3.項目的變更控制
            團隊練習模塊七: 按照項目規劃,各項目組進行A項目的建造工作
            1.計時,比出計劃偏差最小的項目組
            2.各組進行討論,找出計劃與操作的差異及原因
            3.各組項目經理上臺進行講解
            4.討論: 項目成功的核心目標“成功的可復制性”


            第九部分:項目的收尾與評估
            1.項目的正式驗收與收尾工作
            2.項目的歸檔及經驗分享
            3.項目管理信息系統
            團隊練習模塊八: 按照項目規劃,各項目組進行飛機建造
            1.計時,比出最先完成項目組
            2.各組進行成本分析,找出成本最合理項目組
            3.各組進行討論,找出計劃與操作的差異及原因
            4.各組項目經理上臺進行講解
            5.點評與討論


            第十部分: 項目健康度研究
            1.項目健康度的基本概念
            2.從幾個不同的角度看待項目績效與風險
            3.項目健康度中的7個關鍵指標
            4.從宏觀層面把握項目發展的趨勢
            5.項目健康度方法論與項目管理系統流程的整合
            6.項目幾個重要階段的健康度指標


            第十一部分:總結
            1.講師總結
            2.學員與講師就工作中的具體實際問題進行再溝通
            3.學員反饋


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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