任旭峰
            • 任旭峰資深講師 ;TTT培訓(xùn)專家
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: TTT 新員工培訓(xùn) 課程開(kāi)發(fā) 銀行保險(xiǎn)
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:深圳市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            主講課程

            《卓越商務(wù)PPT—構(gòu)建與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)》
            研發(fā)項(xiàng)目管理
            課程背景:幻燈片工具因具備形式多樣、呈現(xiàn)快捷、易于加工、便于傳播等特點(diǎn),而備受商務(wù)人士的青睞而被廣泛使用。充分發(fā)掘出該工具在傳播、溝通中的功用,對(duì)于企業(yè)具有重要的效率價(jià)值,以及形象傳播價(jià)值。然而實(shí)踐中使用該工具時(shí),往往會(huì)出現(xiàn)字多、表亂、圖濫、邏輯不清、價(jià)值不明等問(wèn)題。這一現(xiàn)象不僅會(huì)延宕工作、降低效率;甚至?xí)绊懫髽I(yè)形象。幻燈片的設(shè)計(jì)、制作、使用者也常常陷入疲于應(yīng)對(duì),但難以突破的窘境。可是單純學(xué)習(xí)P
            《TTT-授課風(fēng)范與教學(xué)引導(dǎo)》
            TTT
            培訓(xùn)目的:使學(xué)員通過(guò)課程學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)并初步掌握:w   樹(shù)立正確的以學(xué)員為中心的培訓(xùn)意識(shí)w   明確企業(yè)內(nèi)部講師的職責(zé)與定位w   了解成人學(xué)員的特點(diǎn)并在教學(xué)中形成與學(xué)員的良性互動(dòng)w   掌握良好的講師職業(yè)風(fēng)范并逐漸熟悉運(yùn)用w   理解課程呈現(xiàn)的邏輯誤區(qū)并掌握常用的課程呈現(xiàn)方法w 
            《授課方法與學(xué)習(xí)引導(dǎo)技能提升》
            授課技巧
            課程背景:很多企業(yè)困惑于:自己培養(yǎng)的內(nèi)部講師,無(wú)論專業(yè)知識(shí)還是表達(dá)技巧都已經(jīng)有了很大的提升,可是授課后學(xué)員的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化率卻依然不能令人滿意。大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都表明,這種現(xiàn)象正是由于授課時(shí),講師培訓(xùn)方法選擇不當(dāng)或?qū)W(xué)員的學(xué)習(xí)引導(dǎo)能力缺失導(dǎo)致的。本課程旨在通過(guò)實(shí)例講授與模擬演練相結(jié)合的授課方式,幫助學(xué)員從認(rèn)識(shí)成人學(xué)習(xí)心理與培訓(xùn)方法的互動(dòng)效果入手,逐步揭開(kāi)培訓(xùn)失效之謎。進(jìn)而掌握根據(jù)不同課程的授課特點(diǎn),選擇并
            《TTT—企業(yè)視頻微課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》
            TTT
            課程背景:信息化時(shí)代中,隨著移動(dòng)通信技術(shù)的深入應(yīng)用,以微信為代表的眾多掌上信息交互平臺(tái)正在改變著人們生活的方方面面,這自然也包括人們知識(shí)獲取與知識(shí)分享的習(xí)慣。微課程、特別是視頻微課程就在這種新的環(huán)境中應(yīng)運(yùn)而生。微課以其便于學(xué)習(xí)者隨時(shí)、隨地學(xué)習(xí);便于管理者留存、分享企業(yè)經(jīng)驗(yàn);便于分享者標(biāo)準(zhǔn)、高效傳播知識(shí)的特點(diǎn),而廣受各類型企業(yè)的關(guān)注。然而,微課在企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用中也出現(xiàn)了:定位不清、標(biāo)準(zhǔn)不一、設(shè)計(jì)松散
            《TTT-內(nèi)部講師全維度提升訓(xùn)練——課程開(kāi)發(fā)篇》
            TTT
            培訓(xùn)目的:使學(xué)員通過(guò)課程學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)并初步掌握:w   明確企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)與定位w   樹(shù)立正確的以學(xué)員為中心的培訓(xùn)意識(shí)w   重點(diǎn)掌握課程的開(kāi)發(fā)工具、開(kāi)發(fā)流程、開(kāi)發(fā)方法及關(guān)鍵點(diǎn)w   重點(diǎn)理解課程設(shè)計(jì)邏輯誤區(qū) 并掌握課程綱要、課件以及教案制作的標(biāo)準(zhǔn)與技巧w   掌握課程開(kāi)發(fā)過(guò)程中的
            《TTT-內(nèi)部講師全維度提升訓(xùn)練——教學(xué)引導(dǎo)篇》
            TTT
            培訓(xùn)目的:使學(xué)員通過(guò)課程學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)并初步掌握:w   明確企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)與定位w   樹(shù)立正確的以學(xué)員為中心的培訓(xùn)意識(shí)w   掌握良好的講師職業(yè)風(fēng)范并逐漸熟悉運(yùn)用w   逐漸熟悉并掌握常用的培訓(xùn)方法、現(xiàn)場(chǎng)掌控及突發(fā)情況應(yīng)對(duì)的方法、技巧注:本課程會(huì)根據(jù)您的需要以及培訓(xùn)時(shí)間、參訓(xùn)人員安排,有側(cè)重的調(diào)整各項(xiàng)培訓(xùn)
            《TTT-內(nèi)部講師全維度提升訓(xùn)練》
            TTT
            培訓(xùn)目的:使學(xué)員通過(guò)課程學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)并初步掌握:w   明確企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)與定位w   樹(shù)立正確的以學(xué)員為中心的培訓(xùn)意識(shí)w   掌握良好的講師職業(yè)風(fēng)范并逐漸熟悉運(yùn)用w   逐漸熟悉并掌握常用的培訓(xùn)方法、現(xiàn)場(chǎng)掌控及突發(fā)情況應(yīng)對(duì)的方法、技巧w   重點(diǎn)掌握課程的開(kāi)發(fā)工具、開(kāi)發(fā)流程、開(kāi)發(fā)方法
            《TTT-課程開(kāi)發(fā)與教學(xué)引導(dǎo)精要》
            TTT
            《TTT-課程開(kāi)發(fā)與教學(xué)引導(dǎo)精要》PART  1 知己知彼——培訓(xùn)認(rèn)知與成人學(xué)習(xí)一、培訓(xùn)認(rèn)知與內(nèi)訓(xùn)師定位1、培訓(xùn)師角色定位 ——編劇 導(dǎo)演 演員ü  培訓(xùn)師的任務(wù)不是“教”而是 “創(chuàng)造條件”ü  內(nèi)部講師能力模型 ——講師角色 素質(zhì)提升 職業(yè)發(fā)展 2、成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)1)成人學(xué)習(xí)過(guò)程需求特點(diǎn) ——參與 成就 相關(guān) 認(rèn)可 2)成人學(xué)員的特點(diǎn)——優(yōu)勢(shì)ü 
            《TTT—案例教學(xué)法實(shí)戰(zhàn)解析》
            TTT
            課程背景:案例教學(xué)法因具備真實(shí)性、啟發(fā)性、實(shí)踐性等特點(diǎn),而備受學(xué)習(xí)者的青睞,和各類課程的推崇,對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐具有重要價(jià)值。尤其表現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部文化傳播、知識(shí)傳承、經(jīng)驗(yàn)提煉的有效性上。實(shí)踐中采用案例法教學(xué)時(shí),對(duì)案例的選擇、準(zhǔn)備的時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施都有較高的要求,所以使得多數(shù)培訓(xùn)管理者、培訓(xùn)實(shí)施者望而卻步,甚至“誤入歧途”。不少所謂的案例培訓(xùn)課程演變成了培訓(xùn)師的“脫口秀”、“故事會(huì)”,學(xué)員也陷入“聽(tīng)時(shí)有
            《工作匯報(bào)與商務(wù)呈現(xiàn)》
            商業(yè)模式
            PART  1有聲有色——應(yīng)對(duì)怯場(chǎng)與提升風(fēng)范一、消除信息傳遞的“雜音”1.   公眾表達(dá)信息“雜音”來(lái)源2.   緊張對(duì)于公眾表達(dá)的影響3.   克服緊張的三種方法二、加強(qiáng)信息傳遞的“強(qiáng)度”1.   職業(yè)形象傳達(dá)職業(yè)態(tài)度——服飾 表情 身姿 舉止 工具 語(yǔ)言2.   語(yǔ)言運(yùn)用技
            授課見(jiàn)證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂(lè)

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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