史玉杰
            • 史玉杰精益六西格瑪研究會高級咨詢師,注冊精益改善大師世界500強
            • 擅長領域: 精益生產 管理技能提升 QCC品管圈 現場管理 質量管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:青島市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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            A6-TPM全面設備管理

            主講老師:史玉杰
            發布時間:2021-08-09 13:54:38
            課程詳情:

            課程背景

            提升效率、降低成本、保證質量是企業永恒追求的主題。TPM活動便是達到此目的的有效
            方法。全國很多企業已經開始或正準備推進TPM,但在推進過程中總是發現現場人員抵觸
            或遇到很多困惑,推進無法深入。本課程旨在培養能夠主導TPM實施、有效改善設備效率
            的生產現場領導、設備管理工程師。同時建立推進企業間的溝通交流平臺,共同討論解
            決推進過程中的難題。

            培訓對象
            企業的生產總監、廠長、制造部經理、設備部、工程部經理;TPM/TnPM推進領導小組核
            心成員、成本與效率改善主管、生產維護主管等。

            課程收益
            了解TPM基本改變、掌握TPM工作重點、使學員弄清楚TPM的核心內涵
            學會計算設備總效率、如何提高總效率
            學會問題描述、掌握故障排除的一般方法
            培養學員的思維習慣、學會制定糾正措施
            使學員熟練掌握5級推進的步驟與方法
            培養小組團隊意識、掌握建立TPM小組的工作方法
            使學員能成功的主持一個小組改進并進行成果匯報
            使學員能參與評審標準制定。

            培訓內容
            第一講:TPM基本介紹
            1、么要TPM
            2、TPM的產生背景
            3、TPM和精髓
            4、TPM的組織推進
            5、TPM在世界的影響和推廣

            第二講:TPM的黃金12步
            1. TPM哲學
            2. TPM的黃金12步
            1.1管理目標的闡明
            1.2介紹培訓和運動
            1.3組織的建立
            1.4目標設定
            1.5行動計劃確定
            1.6開始
            1.7生產效率的提高
            1.8新機器設備早期管理體系
            1.9質量維護體系
            1.10管理效率提升
            1.11安全、健康和環境保護
            1.12最終結果

            第三講:個別改善
            1. 流程損失
            2. 綜合設備效率OEE
            3. 損失的排列(ABC法)
            4. 數據記錄(MTBF/MTTR)
            5. OEE對公司業績的影響
            6. 業績和目標結構的可視化
            7. OEE提高
            8. 結構化的問題解決
            9. 個別改善的12個步驟

            第四講:結構化的問題解決步驟
            1. 陳述問題
            2. 找出根本問題(5個為什么、魚骨圖)
            3. 解決問題
            4. 驗證結果、團隊協作

            第五講:自主維護的步驟1
            5. 自主維護的目標
            6. 自主維護的七個步驟
            步驟1:設備和工作場地的基礎清潔

            第六講:自主維護的步驟2
            1. 回顧步驟1
            2. 步驟2的目標
            3. 確定和展示污染的根源
            4. 解決問題的四個步驟
            5. 分析表
            6. 5個為什么分析
            7. 因果圖、魚骨圖分析
            8. 測量和改進的記錄
            9. 步驟2的審核

            第七講:自主維護的步驟3
            1. 回顧步驟1和步驟2
            2. 步驟3的目標
            3. 確保定期的維護
            4. 檢查清單、建立標準
            5. 標準的簡短培訓(一點課程)
            6. 標準舉例
            7. 步驟3的審核

            第八講:一點課程
            1. 為什么需要培訓
            2. 培訓的內容、方式
            3. 一點課程的效果
            4. 培訓地點、時間
            5. 一點課程舉例

            第九講:自主維護的審核
            1. 自主維護的審核體系
            2. 什么是審核、為什么需要審核
            3. 審核流程、如何進行審核
            4. 審核的時間和地點、審核人
            5. 審核中的行為
            6. 審核章及舉例

            第十講:設計維護
            1. 設計維護的目的
            2. 設計維護的任務
            3. 損失的種類
            4. 計劃維護的指標
            5. 從何處開始實施計劃性維護
            6. 計劃維護的七個步驟

            第十一講:教育和培訓
            1. 為什么要教育和培訓
            2. 培訓的概念
            3. 如何使培訓可視化
            4. 從目標到有資質

            第十二講:激勵
            1. 自我激勵
            2. 馬斯洛金字塔
            3. 影響變革的5個條件
            4. 通過TPM改變工作內容
            5. 激勵——贏得員工的心


            培訓方式


            ◇ 課堂講解(45%) ◇ 案例分析、小組討論(55%)





            培訓時間


            2天

            課程要求

            1、人數最好不超過60人,以25~40人為最佳;


            2、會議室要足夠大,以便進行分組討論;


            1. 會議室的桌子根據人數可擺成“U”型、“V”型。

            其他課程

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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