近日,蕭楓老師在蘇州為多家企業(yè)帶來了一場名為《卓越管理者管理技能提升》的研討課程,取得了圓滿成功。本次課程內(nèi)容包括:管理者角色定位、卓越管理者的計(jì)劃能力提升、卓越管理者的組織管理能力提升、卓越管理者的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力提升、卓越管理者的組織溝通能力提升以及卓越管理者的思維訓(xùn)練。
在這場課程中,蕭楓老師首先向與會者介紹了管理者的角色定位,指導(dǎo)他們清晰認(rèn)識自己的職責(zé)和責(zé)任,從而更好地管理團(tuán)隊(duì)和組織。接著,他深入淺出地講解了卓越管理者的計(jì)劃能力提升,通過案例分析和實(shí)踐指導(dǎo),幫助學(xué)員們了解如何高效地制定計(jì)劃,并靈活地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
在組織管理能力的提升方面,蕭楓老師通過分享自己的成功經(jīng)驗(yàn)和管理理念,引導(dǎo)學(xué)員們了解如何操盤全局,卓越地組織和管理團(tuán)隊(duì)。他講解了如何善于用眾之力,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力,進(jìn)一步提高管理者的效能。
此外,課程還涉及到了組織溝通能力的提升和思維訓(xùn)練的重要性。通過教授有效的溝通技巧和方法,蕭楓老師幫助學(xué)員們打通了言路,提高了信息傳遞的效率和準(zhǔn)確性。而在思維訓(xùn)練方面,他引導(dǎo)學(xué)員們開闊思維,鍛煉邏輯思維能力,以便更好地應(yīng)對復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。
許多與會者表示,這場課程給了他們很多實(shí)用的管理技巧和方法,對他們的管理能力提升有著積極的影響。
往期授課照片
2023-09-01 10:36:09近日,知名講師蕭楓老師在張家港成功舉辦了一場以《九型人格與識人藝術(shù)》為主題的公開課。該公開課以其深入淺出、內(nèi)容豐富的特點(diǎn),吸引了眾多學(xué)員和人才測評愛好者的參與。本次公開課圍繞人才識別與測評工具概述、關(guān)于九型、詳解九型和九型的應(yīng)用實(shí)踐四大模塊展開。在人才識別與測評工具概述環(huán)節(jié),蕭楓老師介紹了一些常見的測評工具及其應(yīng)用。他強(qiáng)調(diào)了在招聘、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和個人發(fā)展等領(lǐng)域,準(zhǔn)確評估個體特質(zhì)和行為特征的重要性,并介
2023-09-01 10:32:54近日,蕭楓老師在蘇州為多家企業(yè)帶來了一場名為《卓越管理者管理技能提升》的研討課程,取得了圓滿成功。本次課程內(nèi)容包括:管理者角色定位、卓越管理者的計(jì)劃能力提升、卓越管理者的組織管理能力提升、卓越管理者的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力提升、卓越管理者的組織溝通能力提升以及卓越管理者的思維訓(xùn)練。在這場課程中,蕭楓老師首先向與會者介紹了管理者的角色定位,指導(dǎo)他們清晰認(rèn)識自己的職責(zé)和責(zé)任,從而更好地管理團(tuán)隊(duì)和組織。接著,他深
2023-09-01 10:31:38近日,蕭楓老師在南通開設(shè)的《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程受到了學(xué)員們的一致好評。該課程旨在幫助非人力資源經(jīng)理們更好地理解并管理人力資源,提高企業(yè)運(yùn)營效率。課程主要涵蓋四個方面:管理者的人力資源角色定位:蕭楓老師深入淺出地講解了作為管理者,在人力資源管理中的角色和責(zé)任,以及如何通過良好的管理提高員工的工作效率和滿意度。管理者如何識人:蕭楓老師提出,識別人才是管理者的一項(xiàng)重要技能。他通過實(shí)例和案
2023-09-01 10:30:43講師課酬: 面議
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