張彬
            • 張彬互聯網品牌營銷講師,企業管理咨詢師
            • 擅長領域: TTT 培訓體系 薪酬體系 招聘與面試 溝通技巧
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
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            現代項目管理(下)

            主講老師:張彬
            發布時間:2021-09-27 15:22:32
            課程詳情:

            課程目標

            全面學習項目管理的知識!

            課程大綱

              第六章 項目質量管理
              一.項目質量管理的關鍵概念
              1.質量定義
              2.質量管理
              3.質量計劃
              案例:汽車門鎖開發項目的質量計劃
              4.質量保證格式化
              5.一致性成本和非一致性成本的區別
              二.質量控制
              1.定義
              2.與質量控制相關重要術語和概念1)變量
              2)性能/固有屬性
              3)概率與標準差
              4)過程控制
              5)樣本
              三.質量控制工具
              1.流程圖
              2.帕累圖表
              3.因果圖表
              4.圖表
              5.控制圖表
              6.檢查表
              7.抽樣檢驗
              8.實驗設計
              案例討論:李經理是如何完成項目任務的?
              小組討論:
              第七章 項目組織及人力資源管理
              一.組織的形式
              1.項目管理協會認可六種項目組織結構
              2.“矩陣”管理模式的優點
              3.項目經理的職權
              4.選擇項目組織的關鍵因素
              5.項目管理辦公室
              6."企業項目管理"
              【現場練習】 某工程公司的六個項目
              二.項目角色和職責
              1.項目主要角色和職責
              2.項目干系人
              3.項目職責分配矩陣
              案例:汽車門鎖開發項目職責分配矩陣
              三.項目經理的作用和職責
              1. 項目經理的職能
              2.項目經理的作用
              項目經理與項目相關利益者的關系圖示
              項目經理間的三角關系位置
              3.項目經理的主要任務計劃/激勵/溝通/監督
              4.項目經理的資格認證
              5.對項目經理經驗/教育的要求
              6.項目經理權利的類型
              案例:雷先生作項目經理的故事
              小組討論:
              四.項目沖突管理
              1.項目中的沖突為何不可避免
              2.在項目環境中沖突的七種來源
              3.如何進行沖突管理?
              平衡項目沖突的方法
              4.團隊工作過程中的五類經常性矛盾沖突
              5.團隊矛盾沖突的一般解決辦法
              五.團隊組建和發展
              案例:大雁群飛的故事-團隊建設的重要性
              1.組建項目團隊的目標/結果
              2.團隊領導應當具備的素質
              3.項目團隊和個人的任務
              4.劣質團隊協作的標志
              案例:三個和尚振興寺廟的故事
              5.崗位工作設計內容指示圖
              崗位分析工作流程圖
              6.對項目團隊組建的基本原則
              7.團隊組建步驟
              8.團隊精神和團隊績效水平
              9.如何平衡工作負荷?
              六.主要激勵理論
              1.馬斯洛需要層次論模型
              1).理論明義講解
              2).機理分析與管理啟示
              2.激勵--保健雙因素理論
              1).理論明義講解
              2).機理分析與管理啟示
              案例:珠三角某企業
              案例:惠普不辭退老員工
              3.麥克格里格爾的x理論和Y理論
              1)日本案例-八佰伴倒閉,松下繁榮
              2)企業命運與HRM
              4 公平理論
              1).理論明義講解
              2).不公平員工的表現
              3).管理啟示
              5 弗魯姆的期望理論
              1).理論明義講解
              舉例說明:某員工買手機
              2).機理分析與管理啟示
              案例:員工得獎金分析
              6 斯金納的強化理論
              舉例說明:銷售員不許行賄銷售
              案例:某北方一水泵廠倒閉
              7 激勵的實用人性內因模型
              舉例說明:某員工經濟負擔重,想多賺錢,如何激勵?
              8 組織激勵過程模型
              第八章 項目溝通管理
              一.溝通模式
              1.簡要:四個主要部分組成
              2.詳細:七個部分組成
              3.溝通模式注意點
              二.溝通計劃
              案例:汽車門鎖開發項目的溝通管理計劃
              三.溝通方式
              1.主要溝通類型
              1).正式書面(工程合約或管理計劃)
              2).非正式書面(工程師便條,備忘錄)
              3).正式口頭(正式介紹)
              4).非正式口頭(對話)
              5).語言溝通(聽和說)和非語言溝通(肢體語言)
              6).內部的(項目內)和外部的(與顧客、媒體、公眾等)
              7).縱向的(組織上下)和橫向的(與同級)
              8).單向的和雙向的
              2.體驗溝通類型
              1)溝通游戲:(單向與雙向)
              2)語言溝通
              案例:某中國博士看美國少女騎馬
              3)非語言溝通
              游戲:語氣與語調的練習
              美國公關協會關于人與人距離的結論
              肢體語言中的例外
              四.溝通的障礙
              1.溝通障礙示意圖
              2.下列幾項為有效項目溝通的障礙
              一個游戲:(傳話不走樣)
              五.項目經理的溝通作用
              1.項目經理是所有項目溝通的靈魂
              2.項目經理和客戶
              案例:老金為什么專能攻破問題客戶?小王卻不行?
              3.建設有效的團隊溝通
              1).做一個有效的溝通者
              有效溝通的四特性
              聆聽的技巧我們應當如何溝通?
              案例:賣豆芽的小孩與尼姑溝通的故事
              2).做一個溝通代言人
              3).避免溝通阻滯
              4).運用“緊縮矩陣”
              5).設一個項目“戰略決策室”
              6).讓會議有效
              (1)開會的成本
              (2)有效開會的方法
              (3)會議八戒
              (4)項目經理應遵循的原則
              (5)會議無效果的原因
              六.管理風格和溝通
              案例:項目經理人員的選用
              小組討論:
              七.管理技巧、藝術和溝通
              1.幾個一般性管理技巧
              2.領導的意義
              3.領導效能的支柱
              4.領導與管理的區別
              案例:韋爾奇的名言—接受記者采訪
              5.權變型領導(情境理論)
              1)、領導方式權變理論
              2)、權變理論的意義:
              3).管理方格理論
              4)、權變的原則
              5).不同的領導方式和適應情形
              小組討論:你是如何看待領導類型的?你過去是什么類型?你現在想做什么類型?
              6.法制與德制
              1).法制是基礎
              2).德制是藝術--影響力
              3).法制和德制相輔相成是治一切事業之道,是領導力的本質和要害
              案例:鋼鐵大王查爾斯.施瓦布懲罰工人吸煙
              第九章 項目風險管理
              一.項目風險管理的概念
              1.為什么要進行風險管理?
              案例1:美國哥倫比亞號航天飛機爆炸
              案例2:北京的“非點”傳播
              案例3:三株集團的倒閉
              案例4:上海地鐵工程科研與工程資料
              2.什么是項目風險管理?
              3.項目風險分類方法及其關系
              4.風險因素
              案例:開發小洗衣機項目的風險
              二.風險管理計劃
              風險承受限度圖示
              案例:汽車門鎖開發項目風險管理計劃
              三.風險管理過程
              (一)風險識別
              1.風險識別過程輸入
              2.風險來源
              案例研究:住宅修建項目
              3.對可能風險事件的描述內容
              4.風險識別的方法:
              頭腦風暴案例:如何提高銷售業績?
              頭腦風暴法實地練習:人生面對的主要風險是什么?
              講師評審法實地練習:評估人生面對的主要風險
              情景分析法
              工程項目風險識別示意圖
              (二)風險定性分析
              1.輸入
              2.工具和技術
              3.輸出
              (三)風險定量分析
              1.統計獨立性
              2.預期貨幣值
              3.決策樹分析決策樹分析細則
              案例1:制造一種小物件
              案例2:進行地面雷達裝置的終系統試驗
              4.蒙特卡羅分析
              5.影響分析
              案例:ERP項目的風險管理
              (四)風險應對計劃
              1.對風險如何反應
              2.降低風險發生的可能性
              3.PMI要求的做法1).規避
              2).接受
              3).緩解
              4).使用準備金
              (五)風險監控
              項目風險監控方法流程圖
              案例:海爾集團擴張發展過程中的風險管理
              第十章 項目采購管理
              一.項目采購中的角色關系
              二.采購計劃編制
              1.技術要求
              2.制造一還是一采購分析
              三.合同類型和風險
              1.下述3大類合同
              2.五種具體的合同類型
              1)成本加成本百分比(CPPC)合同
              2)成本加固定費(CPFF)合同
              3)成本加獎勵費(CPIF)合同
              4)固定價格加獎勵費(FPl)合同
              合同**勵的意義
              5)固定總價(FFP)合同
              3.各類合同風險圖譜
              四.編制詢價計劃
              項目采購中的角色關系圖
              1.單邊合同和雙邊合同
              招標書的通用格式及要求
              2.評價標準
              五.詢 價
              六.供方選擇
              1.供方選擇的工具和技術
              2.鼓勵供方競爭
              3.進行非競爭承包商選擇的條件
              七.合同談判及策略
              1.談判包括的5個階段
              2.PMI認為可使用以下幾種談判策略
              3.項目經理的談判目標
              八.合同管理
              1.合同控制要點
              2.合同中通常至少要載明下述諸項
              3.標準條款
              4.PMI專論中討論的一些條款
              5.法律上有效合同的要點
              6.變更和變更控制
              7.未規定的工作


            授課見證
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