張平
            • 張平系統(tǒng)思想體系和方法體系的管理培訓(xùn)專(zhuān)家,品牌價(jià)值創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 品牌戰(zhàn)略 職業(yè)素養(yǎng)
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話(huà): 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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            主講課程

            品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與管理
            品牌與市場(chǎng)策劃
            【課程背景】為什么品牌有定位,客戶(hù)還是記不住?為什么兩個(gè)品牌定位差不多,但經(jīng)過(guò)幾年后,差距卻非常巨大?為什么企業(yè)有資源,卻難以形成品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?為什么品牌銷(xiāo)量越來(lái)越大,利潤(rùn)卻越來(lái)越薄?為什么品牌市場(chǎng)份額越來(lái)越高,品牌的影響力卻越來(lái)越弱?為什么有的品牌能夠延伸成功,而有的品牌卻折戟沉沙?聯(lián)想品牌發(fā)展中存在什么問(wèn)題?對(duì)中國(guó)企業(yè)打造品牌有什么重要啟示?為什么有些品牌快速崛起,又快速隕落?為什么說(shuō)品
            品牌系統(tǒng)規(guī)劃
            品牌營(yíng)銷(xiāo)
            【課程背景】為什么品牌有定位,客戶(hù)還是記不住?為什么品牌有理念,但不能打動(dòng)客戶(hù)的心靈?為什么兩個(gè)品牌定位差不多,但經(jīng)過(guò)幾年后,差距卻非常巨大?為什么企業(yè)有資源,卻難以形成品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?為什么品牌銷(xiāo)量越來(lái)越大,利潤(rùn)卻越來(lái)越薄?為什么品牌市場(chǎng)份額越來(lái)越高,品牌的影響力卻越來(lái)越弱?在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代獲得忠誠(chéng)的客戶(hù)如此之難,失掉客戶(hù)為什么卻如此之易?什么是粉絲經(jīng)濟(jì)?凝聚粉絲的關(guān)鍵是什么?海爾品牌為什么能在
            品牌定位之道
            品牌與市場(chǎng)策劃
            【課程背景】為什么品牌有定位,客戶(hù)還是記不住?為什么品牌有理念,但不能打動(dòng)客戶(hù)的心靈?為什么兩個(gè)品牌定位差不多,但經(jīng)過(guò)幾年后,差距卻非常巨大?為什么企業(yè)有資源,卻難以形成品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?為什么品牌銷(xiāo)量越來(lái)越大,利潤(rùn)卻越來(lái)越薄?為什么品牌市場(chǎng)份額越來(lái)越高,品牌的影響力卻越來(lái)越弱?在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代獲得忠誠(chéng)的客戶(hù)如此之難,失掉客戶(hù)為什么卻如此之易?什么是粉絲經(jīng)濟(jì)?凝聚粉絲的關(guān)鍵是什么?品牌的基業(yè)長(zhǎng)青之道
            打造品牌文化營(yíng)銷(xiāo)體系
            品牌營(yíng)銷(xiāo)
            【課程背景】為什么品牌有定位,客戶(hù)還是記不住?為什么品牌有理念,但不能打動(dòng)客戶(hù)的心靈?為什么兩個(gè)品牌定位差不多,但經(jīng)過(guò)幾年后,差距卻非常巨大?為什么品牌銷(xiāo)量越來(lái)越大,利潤(rùn)卻越來(lái)越薄?為什么品牌市場(chǎng)份額越來(lái)越高,品牌的影響力卻越來(lái)越弱?在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代獲得忠誠(chéng)的客戶(hù)如此之難,失掉客戶(hù)為什么卻如此之易?什么是粉絲經(jīng)濟(jì)?凝聚粉絲的關(guān)鍵是什么?為什么打造精品如此之難?為什么有些產(chǎn)品長(zhǎng)盛不衰,而有的產(chǎn)品過(guò)早在市
            卓越職業(yè)經(jīng)理人
            領(lǐng)導(dǎo)力
            【課程背景】為什么一些經(jīng)理人一旦成為管理者,就整天忙得焦頭爛額,身心俱疲?為什么有的經(jīng)理人能力很強(qiáng),卻得不到企業(yè)認(rèn)可?為什么一些經(jīng)理人工作很努力,團(tuán)隊(duì)績(jī)效卻一般?為什么有的經(jīng)理人盡心盡力幫員工成長(zhǎng),依然不能贏(yíng)得員工的尊重?為什么有的經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展青云直上,而有的經(jīng)理人多年原地踏步?為什么有的經(jīng)理人只能當(dāng)基層經(jīng)理人,卻難以成為中層管理者,更難以成為高層管理者?為什么有的經(jīng)理人被市場(chǎng)淘汰了,自己卻渾然
            管理者職業(yè)素質(zhì)提升
            職業(yè)素養(yǎng)
            【課程背景】為什么有些管理者,整天忙得焦頭爛額,身心俱疲,工作卻漏洞百出,而有的管理者卻能一切盡在掌握?為什么有的管理者個(gè)人能力很強(qiáng),卻得不到企業(yè)和員工的認(rèn)可?為什么一些管理者工作很努力,團(tuán)隊(duì)績(jī)效卻一般?為什么有的管理者盡心盡力幫員工成長(zhǎng),卻依然不能贏(yíng)得員工的尊重?為什么有的管理者職業(yè)發(fā)展青云直上,而有的管理者多年原地踏步?為什么有些管理者只能當(dāng)基層管理者,卻難以成為中層管理者,更難以成為高層管理
            管理有道
            其他
            【課程背景】為什么企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)高超,企業(yè)管理卻一團(tuán)糟?為什么管理者天天焦頭爛額,卻忙不出業(yè)績(jī)和成效?為什么管理者最寶貴的時(shí)間卻總不掌握在自己的手里?為什么企業(yè)有管理的體系,卻沒(méi)有管理的效果?為什么員工素質(zhì)很高,卻績(jī)效不佳?為什么員工每天工作很累,業(yè)績(jī)還是提高不上去?為什么員工有執(zhí)行力,卻沒(méi)有價(jià)值創(chuàng)造力?張平先生集近二十年企業(yè)管理學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究心得,從管理理念、方法、工具、管理者素質(zhì)、管理環(huán)境多
            授課見(jiàn)證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專(zhuān)家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂(lè)

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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