課程大綱
針對行業(yè)
通用
培訓(xùn)對象
本課程適合企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)課程開發(fā)和課程設(shè)計(jì)的職業(yè)人士,比如培訓(xùn)經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部講師、課程開發(fā)專業(yè)人士等
課程收益
課程前言:
流程管理是課程設(shè)計(jì)的必備基礎(chǔ)。因此,清晰并優(yōu)化工作流程,增強(qiáng)流程分析能力,對于負(fù)責(zé)課程開發(fā)和課程設(shè)計(jì)的職業(yè)人士,具有十分重要的意義!然而,在實(shí)踐工作中,他們經(jīng)常遇到以下問題——
不知如何用系統(tǒng)思維去開展工作,不清晰工作流程
不知如何高效能地做好課程設(shè)計(jì)
不知如何從課程設(shè)計(jì)角度科學(xué)客觀地評價(jià)課程效果與質(zhì)量……
針對以上問題,我們特邀請?jiān)璆E大中華區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理朱春雷先生,帶給您一套系統(tǒng)、實(shí)用的方法論,全面提升您的流程管理能力,提高邏輯思維能力及課程設(shè)計(jì)的專業(yè)水平,為企業(yè)的人力資源管理發(fā)展指明道路。
課程收獲:
分析工作流程、優(yōu)化流程
運(yùn)用流程及能力分析工具,生成能力模型
選擇培訓(xùn)策略,分析學(xué)習(xí)類型
設(shè)計(jì)教學(xué)事件,繪制課程效果圖
課程大綱
「第一天上午」
一、陳述流程分析的要點(diǎn)
二、應(yīng)用能力分析工具
「第一天下午」
三、描述工作任務(wù),生成能力模型
「第二天上午」
四、確定培訓(xùn)策略
1、描述工作流程
2、區(qū)分任務(wù)等級
3、分析目標(biāo)學(xué)員
4、確定培訓(xùn)策略
五、分析學(xué)習(xí)類型
1、分析學(xué)習(xí)類型
2、確定表現(xiàn)性目標(biāo)
3、設(shè)計(jì)教學(xué)順序
「第二天下午」
六、設(shè)計(jì)教學(xué)事件
1、將內(nèi)容模塊化
2、設(shè)計(jì)教學(xué)事件
3、保持教學(xué)事件與目標(biāo)的一致性
七、繪制課程心電圖
1、繪制課程心電圖
2、擬定課程大綱
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):