智聯(lián)特聘勞動法講師、咨詢師
環(huán)球人力資源智庫特聘勞動法講師、咨詢師
HRAC特聘勞動法講師、咨詢師
金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員
高級人力資源法務(wù)師
高級員工關(guān)系管理師
先之教育勞動法特聘專家
資深人力資源法務(wù)管理者
8年人力資源管理法務(wù)風控落地指導(dǎo)經(jīng)驗
8年專業(yè)勞動法律師事務(wù)所管理經(jīng)驗
HR法研社“人財法稅”12+靈工模式項目設(shè)計導(dǎo)師
智聯(lián)獨家版《企業(yè)招聘季用工合規(guī)內(nèi)參》主編
京津冀三地千人TTT-HRlaw法務(wù)人才特訓(xùn)營帶教導(dǎo)師。
HR資訊情報局《民法典對企業(yè)用工的10+影響》及《2021最高人民法院司法解釋解讀》專欄作家
擁有多次中大型企業(yè)HRlaw體系從0-1搭建人才梯隊,并進行靈活用工模型設(shè)計咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗,同時輔導(dǎo)50+律所進行專業(yè)化改革推進
員工關(guān)系及靈活用工專業(yè)咨詢師,服務(wù)客戶分布深圳規(guī)劃設(shè)計院,杭州建筑設(shè)計院,天津光電集團,國家電網(wǎng)(天津)公司等一線企業(yè)。
《全模塊勞動用工風控體系》
《新經(jīng)濟及法律環(huán)境下的企業(yè)靈活用工設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營》
《HR法務(wù)實控研修班》
《《民法典》對用工管理“入、在、離”的相關(guān)規(guī)范及重點適用實務(wù)》
《非人力管理者的員工關(guān)系風控》
《新態(tài)勢下企業(yè)用工風控實戰(zhàn)方法論》
具有豐富的理論與實踐經(jīng)驗,內(nèi)容詳盡清晰,課程內(nèi)容運用大量實操案例從思維改變到最后實用落地貫穿始終。
結(jié)果導(dǎo)向:根據(jù)企業(yè)特點和需求,有針對性地設(shè)計課程輸出內(nèi)容,真正做到學(xué)以致用,從而來輔助提高企業(yè)效益。
實用性強:以大量企業(yè)實際案例、生活情境故事開展教學(xué)研討,同時輔以操作性強的工具和表單,能夠幫助學(xué)員在課后提高工作效率,完善合規(guī)體系。
互動性強:授課風格靈活多變,在培訓(xùn)過程中穿插設(shè)計互動環(huán)節(jié),多互動多思考,培養(yǎng)所學(xué)者的主動性思考,善于因材施教,多角度全方位輸出知識。
課程內(nèi)核:法理+人資管理+風控實操
授課風格:全程案例演繹理論,邏輯推演引導(dǎo)思維,現(xiàn)場作業(yè)鞏固加深,“沉浸式”培訓(xùn),將脫口秀與勞動法巧妙結(jié)合
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
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