實戰(zhàn)派銷售管理培訓專家
? 曾任:世界500強中國移動重慶公司市場片區(qū)經(jīng)理(業(yè)績規(guī)模億級)、金牌內(nèi)訓師
? 曾任:民生保險培訓主任、全國課程研發(fā)組成員、首屆金牌講師
? 曾任:重慶協(xié)信天驕愛生活集團培訓經(jīng)理、商學院初創(chuàng)負責人
? 曾任:某旅居地產(chǎn)公司商學院執(zhí)行院長、新業(yè)務事業(yè)部總監(jiān)(5個月帶領新業(yè)務進入千萬級營收平臺)
? 國家人力資源管理師(人社部)
? 打造兩所企業(yè)商學院
? 開創(chuàng)基于社群的O2O的業(yè)務模式
? CSTD第二屆全國學習設計大賽銀獎
? 17年培訓經(jīng)驗,累計輔導人數(shù)超15000人
【個人簡介】
秦超老師在培訓生涯中,為服務企業(yè)內(nèi)部培訓超過600場次,外部商業(yè)課程超過200場次,服務學員超過15000人次。其中,中長期系列培訓項目近100場次,服務學員5000人次。整體培訓滿意度達96%以上。
秦超老師擁有通訊、保險、地產(chǎn)、物業(yè)服務、教育行業(yè)17年培訓、市場營銷及管理經(jīng)驗;
從一線著力,從業(yè)務觸點入手的,逐步總結(jié)出一套行之有效的經(jīng)營管理模式。之后經(jīng)過系統(tǒng)學習,轉(zhuǎn)型成為一名培訓人,對基于戰(zhàn)略目標的人才培養(yǎng)、發(fā)展的各環(huán)節(jié),各節(jié)點均有具備較高價值的研究或課題。特別是在營銷模式與實戰(zhàn)方法、中基層骨干管理人員培養(yǎng)、高效溝通與演講表達內(nèi)部講師培養(yǎng)方等方面具有經(jīng)過實戰(zhàn)、實訓檢驗的優(yōu)秀課程。這些課程來源于實戰(zhàn),再經(jīng)過大量案例的充實,通過不斷復盤、萃取與迭代,打造成為具有學習轉(zhuǎn)換性強、針對性強、實戰(zhàn)效率高的特點。得到了廣大客戶的信賴與好評。
【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
1、市場開拓項目--重點市場區(qū)域市場存量占比80%以上,新增占比79%以上,年均業(yè)績貢獻億元即水平。獲得公司“金牌內(nèi)訓師”
秦超老師在中國移動任職期間,作為片區(qū)經(jīng)理,帶領團隊負責億級營收平臺片區(qū)的市場工作,包括行業(yè)(政企大客戶)客戶和一般市場渠道,都在區(qū)域內(nèi)實現(xiàn)了壓倒性競爭優(yōu)勢。區(qū)域市場存量占比80%以上,期間新增占比79%以上,年均業(yè)績貢獻均超億元。負責市場營銷工作同時,也擔任公司內(nèi)訓師,累計授課20場次以上,培訓學員500人以上,并榮獲公司“金牌內(nèi)訓師”稱號。
2、銷售精英培養(yǎng)--精英訓練營項目人均業(yè)績?nèi)珖琶叭瑯I(yè)績增速全國第一;全公司首屆“金牌講師”
秦超老師在保險行業(yè)期間,作為項目負責人所負責的精英訓練營,業(yè)績指標在全國排名前三,增長速度全國第一。并獲得公司首屆“金牌講師”稱號。
3、培訓體系人才輸出項目--搭建100%覆蓋的全員培養(yǎng)體系,員工培訓參與度100%,輸出核心骨干人才20人,輸出梯隊人才近百人。
秦超老師在重慶協(xié)信天驕愛生活集團,搭建起真正覆蓋全員,全職級的培訓體系,全員納入培訓體系。通過項目運作,輸出核心骨干人才20人,各級梯隊人才近百人。
4、管理人員培養(yǎng)項目—系統(tǒng)輸出企業(yè)亟需人才,項目榮獲全國銀獎。
秦超老師在重慶新鷗鵬教育集團任職期間,基于公司下屬學校亟需的新校拓展,策劃實施的管理干部培養(yǎng)項目,為新校區(qū)開辦輸出了近30位優(yōu)秀管理人才。整個培養(yǎng)項目還榮獲CSTD第二屆全國學習設計大賽銀獎
5、銷售賦能項目--實現(xiàn)銷售人員短期業(yè)績提升60%,中期業(yè)績提升25%,新業(yè)務部門5個月進入千萬營收規(guī)模平臺
在某旅居兼任業(yè)務事業(yè)部總監(jiān),探索新業(yè)務發(fā)展方向與模式,落位業(yè)務發(fā)展,所帶領團隊從0開始,半年期間即實現(xiàn)千萬級收入規(guī)模。開發(fā)的并實施的“營銷前線實兵強訓”系列飛行培訓,以多輪次、全項目覆蓋,現(xiàn)場賦能的方式,為約300人次進行了銷售賦能,實現(xiàn)了短期業(yè)績提升60%(7日內(nèi)銷售額)和中期業(yè)績提升25%(60日內(nèi)銷售額)的顯著成績。
【培訓經(jīng)驗】
1、保險專項銷售賦能項目——社群營銷課題開發(fā),系列培訓8場,學員1500余人次,業(yè)績突破千萬。
秦超老師以特聘顧問的身份,為民生保險四川公司社群營銷新業(yè)務進行了定制式開發(fā)培訓。會同管理層共同研發(fā)社群營銷模式及運作管控流程,開展“S計劃--贏在新營銷”系列培訓,開展培訓8場次,培訓社群營銷人員1500人次,社群營銷實施第二個月即突破百萬業(yè)績,4個月達成千萬業(yè)績。
2、通信行業(yè)B端銷售賦能——超過80場次,累計學員3000人,學員難易度超過95%,返聘率超過60%
秦老師為通信行業(yè)中國移動、中國電信、廣電集團、中國鐵塔等多地公司提供基于B端營銷的賦能培訓課程,超過80場次、累計學員超過3000人次,學員滿意度95%以上,客戶返聘率60%以上。
3、銷售體系訓戰(zhàn)——超過30場次,累計學員1800人,平均業(yè)績提升20%以上
秦老師以訓戰(zhàn)師身份為多家通信企業(yè)做訓戰(zhàn)輔導,包含理論課程及市場實操輔導。總計超過30場次,平均每期3-7天,累計學員1800余人,學員業(yè)績平均提升20%以上
4、體系搭建與運營咨詢——近20家企業(yè)方案輸出,3家企業(yè)長期跟蹤式咨詢輔導。滿意率98%以上。
秦老師以顧問形式為通信、食品、物業(yè)服務、地產(chǎn)等行業(yè)多家企業(yè)提供包括企業(yè)培訓體系建設(商學院建設)、營銷體系建設與優(yōu)化、業(yè)務拓展等反面的咨詢服務。成功搭建商學院一個,拓展大型業(yè)務兩項,輔導優(yōu)化營銷體系5項。整體滿意度98%以上。
【愿景使命】
十余年的業(yè)務與培訓工作生涯,鍛造了一切以實效為目標的培訓理念,特別重視參訓學員在工作中的改進與效率提升,特別重視客戶通過培訓帶來的收益與價值。通過對為奮斗在業(yè)務戰(zhàn)線的伙伴們帶來有價值,能實用的知識和方法,幫助大家更加輕松的應對各種挑戰(zhàn),取得更大收獲!
【授課風格】
基礎扎實:憑借在國內(nèi)外學習的先進理念,在營銷系統(tǒng)理念、中基層管理理論、溝通表達的核心原則、講師培養(yǎng)的關鍵操作等方面有扎實的積累;
實戰(zhàn)實訓:憑借豐富的一線實戰(zhàn)工作經(jīng)驗和大量成功的業(yè)務與培訓相結(jié)合,不拘泥于理論,培訓直接對標實戰(zhàn)需要,探問題,找方法,重落地,。
氛圍熱烈:大量豐富的授課經(jīng)驗,發(fā)自內(nèi)心對培訓的熱愛,形成了一套高效帶動、促進學員學習的氛圍營造方法,學員關注度高、參與性強,學習氛圍熱烈濃厚。收到幾乎所有服務客戶的一致贊揚。
激情幽默:每一堂課都全力以赴,充滿激情,感染力強,引導學員快速融入。同時善于運用幽默方式,生動活潑,通俗易懂,印象深刻。
【主講課程】
銷售實務系列
《一線銷售突破--認知、方法與技術》
《掌控業(yè)績--一線銷售管理實務》
《與業(yè)績同路、與時代同行--銷售管理技術與銷售新思考》
《銷售的價值與技術-場景化銷售推演與提升》
《夯實基礎 步步為贏--電銷及非直觸式銷售實戰(zhàn)技能提升》
《業(yè)績是談出來的--銷售溝通技能實戰(zhàn)訓練》
《系統(tǒng)化致勝—B端大客戶銷售技能提升培訓》
《突破屏障--B端客戶關系建設與銷售》
《掘金計劃—C端市場超級銷售特訓》
《客戶服務與客訴處理實戰(zhàn)技巧》
《商機突破-商機挖掘與需求轉(zhuǎn)化》
《價值為王、完美展現(xiàn)--產(chǎn)品方案的設計與呈現(xiàn)》
《會銷及路演實操培訓》
《高效回款技巧》
《場景化銷售賦能》
《銷售訓戰(zhàn)系列(B端&C端)》
溝通與表達系列
《溝通的價值—金字塔原理與溝通》
《結(jié)構(gòu)化思維與精準表達》
《職場溝通致勝寶典—場景化的表達公式》
《超級演說家—公眾演講與表達》
中基層管理提升系列
《MTP管理系列課程》
《管理者覺醒與塑造—角色認知和管理技術提升》
《魅力領導—領導力建設實務》
《黃金團隊—高績效團隊養(yǎng)成法》
《卓越執(zhí)行力與可見責任心》
《五維轉(zhuǎn)變-雙新管理思維與實務》
《業(yè)務導向下的團隊整合》
《溝通創(chuàng)造價值-中層管理者溝通實戰(zhàn)訓練》
《目標管理—分解、組織與實施
《跨部門溝通與協(xié)作》
【部分課程案例】
序號 | 客戶公司 | 培訓項目內(nèi)容 |
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1 | 新鷗鵬教育集團 (2017年) | 1.巴川中學核心干部培訓項目 | 全國培訓大賽項目銀獎 |
2 | 重慶交運東盟物流園 (2019年) | “中層管理人員”診斷式培養(yǎng)項目 | 年終評考核合格率100%,優(yōu)良率85%并獲得下一年度續(xù)約計劃 |
3 | 民生保險四川公司 (2019-2021) | “S計劃--贏在新營銷”系列培訓:會同管理層共同研發(fā)社群營銷模式及運作管控流程,開展培訓8場次,培訓社群營銷人員1500人次 | 社群營銷實施第二個月即突破百萬業(yè)績,4個月達成千萬業(yè)績 |
4 | 萬達內(nèi)江公司 (2021年) | ““萬里挑一-公眾演講與溝通”培訓 | 訓后滿意度100%,其中2人參加萬達集團演講比賽后獲得優(yōu)異成績 |
5 | 中海物業(yè)(2020-2023) | 多輪“中層管理人員”、“案場經(jīng)理”、“精英管家”系列培訓 | 長期服務企業(yè),多輪多類型培訓,培訓滿意度及培訓效果均高于客戶期望值 |
6 | 中國鐵塔(2023) | 四川、重慶、上海、山西等地鐵塔系列培訓 | 平均培訓滿意度96%以上,客戶持續(xù)復訓中 |
7 | 中國電信(2023) | 上海《B端客戶營銷體系化提升培訓》 | 滿意度95%以上,獲得2024年新項目,持續(xù)交付中 |
8 | 四川廣電(2023) | 兩期《公眾市場5G突破訓戰(zhàn)》 | 業(yè)績提升50%以上 |
【服務客戶】
國企類:中國移動、中國電信、中國鐵塔、四川廣電、東方有線、東方電氣集團、中海油四川公司、中海物業(yè)、川工環(huán)院、中交集團、中國通服杭州華信、中企通信……
金融類:中國人壽集團、中國人民人壽、民生保險集團、建設銀行、中國郵政銀行、西南證券
房地產(chǎn):協(xié)信集團 、萬達集團、成都建工集團、置信集團、新鷗鵬集團
交通物流:重慶交運集團,四川路橋集團……
服務業(yè):四川省人才市場、環(huán)球電廣集團、美餐公司、努因科技……
教育類:重慶市巴川中學、美琪教育……
【學員評價】
秦超老師在培訓中以極為專業(yè)的前期調(diào)研和準備為基礎,針對性極強的編制了培訓課程,課程中善于把握學員的學習狀態(tài),從實際工作入手和對標,效果非常明顯。
-----重慶交運東盟物流園總經(jīng)理 譙智毓
秦超老師是一位實戰(zhàn)型的好老師。和我們一同研究營銷方案并設計培訓課程。在課程中,往往能把復雜的原理、方案給學員們講得通俗易懂、易于接受。特別是對于我們的團隊成員,能很快的接受秦老師,并對秦老師講的內(nèi)容產(chǎn)生極大的興趣,這在以往是很少見的。
-----時任民生保險四川公司綜合部經(jīng)理 張樂
秦老師的授課和其他老師完全不一樣。秦老師能夠快速進入到我們的業(yè)務中來,用我們的語言讓學員快速進入到學習狀態(tài),真正做到以學員為中心,而不是讓學員來適應老師。同時,對于產(chǎn)品和業(yè)務的理解能力非常突出,對于我們業(yè)務和產(chǎn)品(技術性能等)的理解讓我驚訝,不知情的前提下,甚至會以為就是我們公司的內(nèi)部人士。
-----東方電氣集團培訓項目負責人 王老師